Ostatni dzownek na wykorzystanie zaległego urlopu za 2022 r.

Zgodnie z przepisami art. 168 Kodeksu pracy w bieżącym roku do 29 września pracodawca powinien udzielić pracownikom zaległego urlopu wypoczynkowego za 2022 rok. Pracownik, który nie wykorzystał [...]

Przepisy RODO a dane o zdrowiu pracownika

Urząd Ochrony Danych Osobowych we wrześniowym biuletynie UODO (nr 9/09/2023) wypowiedział się w sprawie udostępniania danych pracownika w zakresie informacji o przebywaniu na zwolnieniu lekarskim [...]

Ochrona pracowników przed zwolnieniem - nowe regulacje

22 września 2023 roku wchodzą w życie przepisy gwarantujące pracownikom chronionym jeszcze skuteczniejszą ochronę przed zwolnieniem z pracy, wprowadzone ustawą z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie [...]

Nowe orzeczenie o niepełnosprawności a badania okresowe pracownika

Przedsiębiorcy, którzy zgłaszają wątpliwości dotyczące wysłania pracownika z kolejnym, nowym orzeczeniem o niepełnosprawności na wcześniejsze badania do lekarza medycyny pracy, mimo że ma [...]