Aktualności kadrowe

Przejęcie zakładu pracy może wymusić zmianę postaci prowadzenia dokumentacji pracowniczej

Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę w trybie art. 23(1) k.p. oznacza dla nowego pracodawcy przejęcie całej dokumentacj [...]

W aktach osobowych przechowujemy różne dokumenty związane z emeryturą pomostową

Od 1 stycznia 2019 r. w aktach osobowych w część B powinny przechowywane dokumenty dotyczące wykonywania przez pracownika pracy w szczególnych wa [...]

Harmonogramy nie muszą spełniać wymagań dla dokumentacji elektronicznej

31 października 2019 r. MRPiPS wydało bardzo ważne stanowisko dotyczące harmonogramów czasu pracy, w którym rozstrzygnęło jednoznacznie, że n [...]

Zgodnie ze stanowiskiem UODO można wysłać PIT-y na adresy korespondencyjne

Od 4.5.2019 r., czyli po wdrożeniu RODO do przepisów Kodeksu pracy, pracodawcy mogą przetwarzać już tylko adresy zamieszkania pracowników, gdyż [...]

MRPiPS pozwala przechowywać w aktach kopie badań lekarskich z poprzedniej firmy

Zgodnie z § 5 rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej w aktach osobowych przechowuje się kopie dokumentów potwierdzone przez pracownik [...]

Telefon podany jako dana kontaktowa nie może być wykorzystywany w zatrudnieniu

W stanowisku MRPiPS z 9 sierpnia 2019 r. przyjęto, że pracodawca pozyskuje określone prawem dane od osoby ubiegającej się o zatrudnienie tylko w [...]

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49