Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę w trybie art. 23(1) k.p. oznacza dla nowego pracodawcy przejęcie całej dokumentacj [...]
Od 1 stycznia 2019 r. w aktach osobowych w część B powinny przechowywane dokumenty dotyczące wykonywania przez pracownika pracy w szczególnych wa [...]
31 października 2019 r. MRPiPS wydało bardzo ważne stanowisko dotyczące harmonogramów czasu pracy, w którym rozstrzygnęło jednoznacznie, że n [...]
Od 4.5.2019 r., czyli po wdrożeniu RODO do przepisów Kodeksu pracy, pracodawcy mogą przetwarzać już tylko adresy zamieszkania pracowników, gdyż [...]
Zgodnie z § 5 rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej w aktach osobowych przechowuje się kopie dokumentów potwierdzone przez pracownik [...]
W stanowisku MRPiPS z 9 sierpnia 2019 r. przyjęto, że pracodawca pozyskuje określone prawem dane od osoby ubiegającej się o zatrudnienie tylko w [...]