Aktualności kadrowe

W ruchomym czasie pracy w ewidencji muszą być godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy

W odpowiedzi na interpelację poselską nr 25656 MRPiT wyjaśniło w swoim piśmie z 11 sierpnia 2021 r. (znak sprawy: DPP-III.054.11.2021), że z § [...]

Nieobecność w ewidencji czasu pracy – stanowisko Ministerstwa Rozwoju i Technologii

Ministerstwo Rozwoju i Technologii w najnowszym stanowisku z 17 sierpnia 2021 r. wskazało, że przy nieobecnościach obejmujących dzień, lub wi [...]

Udzielanie pracownikom urlopów krótszych niż 14 dni - stanowisko PIP

Pod koniec lipca Państwowa Inspekcja pracy zajęła stanowisko w sprawie udzielania pracownikom urlopów trwających krócej niż 14 dni. Stanowisko [...]

Podstawy prawne przetwarzania danych osobowych a telekonferencje.

Wykonywanie pracy zdalnej wiąże się z koniecznością uczestniczenia w telekonferencjach i spotkaniach online w ramach spotkań działów, szkoleń [...]

Pracodawcy nie wolno przekazywać akt żony byłemu mężowi – WSA uchyla decyzję UODO

Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzję Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, który nie dopatrzył się naruszeń przy przekazaniu akt [...]

Swobodny przepływ danych do Wielkiej Brytanii

28 czerwca 2021 r. Komisja Europejska oficjalnie potwierdziła, że Zjednoczone Królestwo Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej posiada odpowiedni [...]

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38